| 当前位置：牛搬家 >>> 资讯 |
为扎实推进机关效能建设，漳州石油分公司开展“提升机关效能建设”活动，并提出以“五个注重五个提高”推进机关效能建设。
一是注重加强学习，提高自身综合素质。该公司党委中心组严格执行《漳州石油分公司党委理论学习中心组学习制度》，每个月至少集中学习2次。机关党支部每个月至少集中学习1次，全年集中学习不少32个小时。同时要求机关管理人员要积极主动利用业余时间加强学习，不断提升自身综合素质。
二是注重考勤管理，提高工作热情。该公司全体机关管理人员要自觉遵守各项规章制度，严格考勤制度，以饱满的工作热情积极投身到工作中。
三是注重务求实效，提高工作效率和质量。该公司各管理部定下的事情就要雷厉风行、专心致志、抓紧落实，部署的工作就要督促检查、一抓到底，务求实效，切实提高工作效率和质量。
四是注重转变作风，提高服务一线意识。该公司党委要求领导干部每半年为挂钩基层党支部上一次党课、开展一次党建活动，全年下基层不少12次，累计时间不少1个月；机关中层副职以上领导干部要围绕基层单位经营管理、安全环保等重点工作，每人联系一个站（库），每季度到联系点不少于一次。要求做到：加一小时油、量一次油、煮一餐饭、打扫一次卫生、送一本好书、解决一个问题、撰写一篇心得体会。
五是注重廉洁从业，提高拒腐防变的能力。该公司全体机关管理人员进一步认识加强党风廉政建设的重要性，增强严格遵守党的纪律的意识，提高严于律己、廉洁奉公、拒腐防变的能力。
漳州石油将通过开展“提高机关效能建设”活动，使广大干部特别是党员领导干部加强机关效能建设的自觉性和主动性得到进一步增强；通过活动，使机关干部队伍作风面貌焕然一新，干成事不出事的能力有新提升；通过活动，将进一步推动企业各项工作和全年目标任务的完成，为创建世界一流能源企业作贡献。
(朱耀国)
(责编：肖婷、张子剑)